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    陽江市匯振工程建設(shè)有限公司公開招聘員工公告

    來源:陽江市高匯資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司 發(fā)布日期:2025-08-05 18:01 瀏覽量:- 【字體:
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    根據(jù)工作需要,陽江市匯振工程建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)人員。報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

    (二)具有正常履行職責(zé)(適應(yīng)崗位要求)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

    (三)不存在黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)及其他有關(guān)政策規(guī)定不能招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的情形(曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員不得報(bào)名參加本次公開招聘)。

    三、招聘崗位和資格條件

    本次招聘陽江市匯振工程建設(shè)有限公司工作人員11名,具體的崗位、人數(shù)和資格條件見附件1。

    以上專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄)》設(shè)置。報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫,輔修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱填寫。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月11日起至2025年8月18日止;

    2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)于2025年8月11日9:00至8月18日12:00登錄網(wǎng)站https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqgqzp2025(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告要求。

    (二)打印準(zhǔn)考證。

    報(bào)名成功的報(bào)考者請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在陽江濱海新區(qū)(陽江高新區(qū))政務(wù)網(wǎng)站(http://m.11g75t.cn/)另行公告。

    準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢,必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

    (三)報(bào)考注意事項(xiàng):

    1.考生須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

    2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。

    3.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考;在面試資格審核時(shí)須出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

    4.招聘崗位要求中的年齡、文化程度、相關(guān)資歷(包括但不限于如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口簿、期滿考核合格證書等)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職年限及其他證明材料等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

    5.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (四)考試

    本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

    1.筆試

    (1)筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不指定參考書目。考生須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。具體筆試時(shí)間另行通知。

    (2)筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    (3)筆試成績(jī)公布

    筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上研究劃定,及時(shí)向社會(huì)公布。

    2.面試

    (1)在筆試合格考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將實(shí)際筆試合格人員確定為入圍面試人員。

    (2)面試對(duì)象須按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

    (3)面試由招聘單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式組織進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知,并在陽江濱海新區(qū)(陽江高新區(qū))政務(wù)網(wǎng)站(http://m.11g75t.cn/)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

    3.總成績(jī)計(jì)算方式

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定,并及時(shí)向社會(huì)公布。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同,則依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定名次。

    (五)資格審查

    面試前,對(duì)入圍面試考生進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查考生提交的資料的真實(shí)性以及學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否適合應(yīng)聘職位的要求等。提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

    資格審查貫穿公開招聘全過程。因不符合招聘條件被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (六)體檢、考察

    1.確定人選。按照考試總成績(jī)由高至低的順序,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。考試總成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,以及筆試、面試任一科目缺考的,均不能列為體檢、考察人選。

    2.組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    3.組織考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核;要注意廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,對(duì)反映的問題要真查細(xì)查,要據(jù)實(shí)寫出考察材料。

    (七)公示

    根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,研究確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在陽江濱海新區(qū)(陽江高新區(qū))政務(wù)網(wǎng)站(http://m.11g75t.cn/)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

    (八)聘用

    經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘過程中如有體檢不合格、體檢人選放棄體檢、考察不合格、考察人選放棄考察、擬聘用人員放棄聘用資格等情形的可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

    (九)薪酬及福利待遇按照陽江市匯振工程建設(shè)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行,為聘用人員購買社保和繳存住房公積金、企業(yè)年金。試用期3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。

    五、相關(guān)事項(xiàng)

    (一)本公告由陽江市高匯資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0662-3831789。

    (二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

    (三)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過陽江濱海新區(qū)(陽江高新區(qū))政務(wù)網(wǎng)站(http://m.11g75t.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

    (四)本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人對(duì)外發(fā)布招考信息,請(qǐng)廣大報(bào)考者切勿輕易相信任何冠以“內(nèi)部消息”“內(nèi)部人士透露”“獨(dú)家渠道”等有關(guān)招考信息,避免上當(dāng)受騙。

    (五)本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等均與本次考試的組織方無關(guān)。

    (六)請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,理性對(duì)待社會(huì)上任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人發(fā)布含有或者暗示“官方真題”“官方標(biāo)答”“評(píng)分細(xì)則”“押題”“命題人員參與”“面試考官參與”等誤導(dǎo)性宣傳,或者“包過”“保證”等對(duì)培訓(xùn)效果作出承諾等行為,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,可向相關(guān)部門舉報(bào)。

    附件:

    1陽江市匯振工程建設(shè)有限公司2025年招聘崗位、人數(shù)及資格條件一覽表.xlsx

    2、廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls。



    陽江市高匯資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

    2025年8月5日


    附件:

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